各種コンサルティング・カウンセリング

厚生労働省発表の平成26年の患者調査によれば、受療中患者が300万人を超えると言われる精神疾患患者。近年は、精神疾患から労災認定される傾向も増加しており、「うつ病」や「適応障害」等メンタルヘルスの問題が、企業におけるリスク要因の一つになっています。

弊社では、この分野の法律に詳しい社会保険労務士、弁護士が、コンプライアンス、人事労務、安全衛生など多面的な視点からもカバーいたします。他にも産業カウンセラー等々豊富な陣容で、企業の「健康経営」を万全の体制でフォローいたします。